Οι νέες αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων

Δύο βασικές αλλαγές που θα αυξήσουν τους μισθούς των υπαλλήλων του δημοσίου, επέρχονται από το τέλος Ιανουαρίου του 2022.

Πρόκειται για την αύξηση του τιμαριθμικού επιδόματος και την επιστροφή των αποκοπών από τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, στη βάση της συμφωνίας που συνομολογήθηκε τα προηγούμενα χρόνια μεταξύ κυβέρνησης – συντεχνιών (ΣΕΚ – ΠΕΟ).

Επιστροφές πέραν των €300 σε υψηλόμισθους

Η διαδικασία σταδιακής επιστροφής των αποκοπών στις απολαβές, στους μισθούς και στα φορολογητέα επιδόματα των υπαλλήλων, αξιωματούχων, εργοδοτουμένων και συνταξιούχων της κρατικής υπηρεσίας και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίες εφαρμόσθηκαν για αντιμετώπιση της κρίσης, άρχισε από την 1η Ιουλίου 2018 και συνεχίζεται σε πέντε στάδια (ανά έτος) μέχρι τον εκμηδενισμό των αποκοπών την 1η Ιανουαρίου 2023.

Από το 2020 και μετά, οι αυξήσεις γίνονται κλιμακωτά με βάση τον μισθό. Το 2022 αναμένεται να επιστραφούν σε υψηλόμισθους υπαλλήλους πέραν των €300, ποσό που το 2023 θα ξεπεράσει τα €500.

Ενδεικτικά, με βάση τη συμφωνία, από την 1^η Ιανουαρίου του 2022 εργαζόμενοι με μισθό μέχρι €1000 θα έχουν συνολική επιστροφή €38, εργαζόμενοι με μισθό €1001 - €1500 θα έχουν επιστροφή €89,50 και σε εργαζόμενους με μισθό €1501 - €2000 θα επιστραφούν συνολικά €151.

Σε ότι αφορά ψηλότερους μισθούς, οι εργαζόμενοι με απολαβές €2001 - €3000 θα έχουν συνολική επιστροφή €236. Σε εργαζόμενους με μισθό €3001 - €4000 θα επιστραφούν €321 και σε εργαζόμενους με μισθό €4001 και άνω θα επιστραφούν €363.

Το μέσο ετήσιο κόστος για την εξάλειψη των αποκοπών σε απολαβές, μισθούς, επιδόματα και συντάξεις του δημοσίου για τα έτη 2019 – 2023, έχει εκτιμηθεί στα €44,8 εκατ. 

Αύξηση τιμαριθμικού επιδόματος

Σε ότι αφορά την αύξηση του τιμαριθμικού επιδόματος από τον Ιανουάριο 2022 και για περίοδο 12 μηνών, οι μισθοί των αξιωματούχων και των εργοδοτουμένων και οι συντάξεις των συνταξιούχων της κρατικής υπηρεσίας, αναπροσαρμόζονται με ποσοστό 1,27%.

Όπως σημειώνεται σε εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών, σε σχέση με το τιμαριθμικό επίδομα, με βάση τη νομοθεσία καταβάλλεται το 50% της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) του έτους που προηγείται, εξαιρουμένης της επίπτωσης από τη διακύμανση των φόρων κατανάλωσης, νοουμένου ότι κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται, ο ρυθμός ανάπτυξης ήταν θετικός.

Στην εγκύκλιο διευκρινίζεται ότι ο αριθμητικός μέσος όρος του δείκτη τιμών καταναλωτή κατά το 2021, εξαιρουμένης της επίπτωσης από τη διακύμανση των φόρων κατανάλωσης, σημείωσε αύξηση ύψους 2,54%.

Επισημαίνεται ότι κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του 2021, ο ρυθμός ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους, διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις, ήταν θετικός της τάξης του 13,3% και του 5,6% αντίστοιχα.

Συνεπώς, σημειώνεται ότι το τιμαριθμικό επίδομα από την 1^η Ιανουαρίου 2022 και για περίοδο δώδεκα μηνών αυξάνεται κατά 1.27%, από το 314,78% στο 320,05% πάνω στους βασικούς μισθούς, με κατώτατο όριο επιδόματος τα €12 (€12,042).

Παράλληλα, προστίθεται ότι το τιμαριθμικό επίδομα θα λαμβάνεται υπόψη για σκοπούς υπολογισμού των απολαβών των αξιωματούχων/υπαλλήλων/ μισθωτών στους βασικούς μισθούς των οποίων δεν ενσωματώθηκε οποιοδήποτε μέρος του τιμαριθμικού επιδόματος.

Σε ότι αφορά τους μισθούς των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων της κρατικής υπηρεσίας στους μισθούς των οποίων έχει ενσωματωθεί με βάση τις διατάξεις του νόμου Αρ.56(Ι) του 2018, ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος 27,99% (από 28,35% που ίσχυε το εξάμηνο Ιανουαρίου – Ιουνίου 2018), καθώς και γενικές αυξήσεις μισθών ύψους 6,656% με βάση την εγκύκλιο του ΥΠΟΙΚ αρ. 1576 του 2018, το τιμαριθμικό επίδομα αυξάνεται από 1^η Ιανουαρίου 2022 και για 12 μήνες, από 1,27% σε 2,56% πάνω στους νέους βασικούς μισθούς, με κατώτατο όριο επιδόματος τα €395.

Το υπουργείο Οικονομικών σε πρόσφατη ανακοίνωσή του παρέθεσε παραδείγματα για επεξήγηση της αλλαγής:

Παράδειγμα Α: με βασικό μισθό στον οποίο έχει γίνει η ενσωμάτωση ποσοστού τιμαριθμικού επιδόματος 27,99% (με βάση τις διατάξεις του Νόμου Αρ. 56(Ι) του 2018) καθώς και των γενικών αυξήσεων μισθών ύψους 6,656% (ως η Εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών με αρ. 1576), καθώς και η ενσωμάτωση ποσοστού τιμαριθμικού επιδόματος 220% και γενικών αυξήσεων μισθών ύψους 44,447% (Νόμος 50(Ι) του 2005): 

Παράδειγμα Β με βασικό μισθό χωρίς καμία ενσωμάτωση: