You are here

ΠΑΣΥΔΥ: Να κατοχυρωθεί νομικά η τηλεργασία στο δημόσιο

20/09/2021 12:36

Η ΠΑΣΥΔΥ με σημερινή ανακοίνωση της αξιώνει τη νομοθετική ρύθμιση στη δημόσια υπηρεσία, αφού, τα οφέλη της εφαρμογής της, σε κανονικές αλλά και σε έκτακτες συνθήκες, τονίζεται, είναι πολλά και σημαντικά.

Ενδεικτικό παράδειγμα προς επιβεβαίωση τούτου, σημειώνει η ΠΑΣΥΔΥ, είναι η εφαρμογή της τηλεργασίας στη δημόσια υπηρεσία εν μέσω της πανδημίας και ειδικότερα κατά τις περιόδους των lockdown, που όπως έχει αποδειχθεί είναι όχι μόνο κατορθωτή αλλά και συνάμα αποτελεσματική, δίχως να επηρεάζεται η ποιότητα του έργου που παράγεται.

«Οι όποιες δυσκολίες είχαν προκύψει αρχικά με την εφαρμογή της τηλεργασίας είναι πλέον διαχειρίσιμες και εύκολο να αντιμετωπιστούν, αφού έχει ήδη γίνει η απαραίτητη προεργασία και οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι πλέον εξοικειωμένοι με τη μέθοδο της εργασίας εξ αποστάσεως», σημειώνει η ΠΑΣΥΔΥ.

Ειδικότερα σε σχέση με το νομικό πλαίσιο, η συντεχνία των δημοσίων υπαλλήλων θεωρεί εξαιρετικής σημασίας να καθορίζονται ρητά και με σαφήνεια και να διασφαλίζονται πλήρως, μέσω των προνοιών του, βασικές αρχές για την τηλεργασία, όπως:

Η τηλεργασία να έχει οικειοθελή χαρακτήρα για τον τηλεργαζόμενο και να μη συνιστά οποιαδήποτε υπηρεσιακή μεταβολή.

Οι τηλεργαζόμενοι να απολαμβάνουν των ίδιων δικαιωμάτων και να υπέχουν στις ίδιες υποχρεώσεις με τους εργαζόμενους με φυσική παρουσία, όπως ειδικότερα αυτά ορίζονται από τις κείμενες νομοθεσίες και τους ισχύοντες κανονισμούς και γενικές ή ειδικές διατάξεις.

Ο εργοδότης να λαμβάνει τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για τη διασφάλιση της προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που θα χρησιμοποιούνται από τον τηλεργαζόμενο και θα υποβάλλονται σε επεξεργασία, στο πλαίσιο της εκτέλεσης των καθηκόντων του.

Ο εργοδότης να σέβεται την ιδιωτική ζωή και το απόρρητο των επικοινωνιών του τηλεργαζόμενου.

Επιπρόσθετα, στο νομικό πλαίσιο θα πρέπει να καθορίζονται επακριβώς και οι εξής πολύ σημαντικοί παράμετροι:

Χρονικά όρια τηλεργασίας, πεδίο εφαρμογής της τηλεργασίας,

ποσοτικός, περιορισμός, καθορισμός θέσεων, εξοπλισμός, κόστος, προσωπικά δεδομένα και θέματα ασφάλειας, υγείας.