Σε ισχύ το σχέδιο εθελούσιας εξόδου στην Τρ. Κύπρου

Η Τράπεζα Κύπρου ανακοίνωσε πριν από λίγο μέσω εγκυκλίου του διευθύνοντος συμβούλου της Πανίκου Νικολάου, ότι εντός της ημέρας θα δοθεί στο προσωπικό το νέο σχέδιο εθελούσιας εξόδου.

Εξηγώντας τους λόγους που η τράπεζα έχει προχωρήσει σε ένα ακόμη σχέδιο εξόδου, το τέταρτο από το 2013, σημειώνει:

«Τα τελευταία χρόνια, η πρόοδος μας προς την ανάκαμψη ξεπέρασε κάθε προσδοκία.  Η πρόοδος αυτή δεν ήταν τυχαία, αλλά το άμεσο αποτέλεσμα δύσκολων αποφάσεων και της σκληρής δουλειάς όλων μας. Ωστόσο η πορεία αυτή δεν έχει ολοκληρωθεί και απαιτούνται ακόμα πολλές κινήσεις, με τον ίδιο επαγγελματισμό».

«Γνωρίζουμε τις πραγματικότητες και τις ζούμε καθημερινά. Η διασφάλιση της βιωσιμότητας της Τράπεζας μας είναι πρώτιστης σημασίας. Ενόψει του διεθνούς οικονομικού περιβάλλοντος στον τραπεζικό τομέα, όπου τα επιτόκια είναι πολύ χαμηλά και τα λειτουργικά έξοδα αυξάνονται λόγω του αυστηρού ρυθμιστικού και εποπτικού περιβάλλοντος, υπάρχει ανάγκη για περαιτέρω εξορθολογισμό, περαιτέρω εκσυγχρονισμό και μείωση του κόστους λειτουργίας της Τράπεζας», αναφέρει.

«Αντιμέτωποι με τις πιο πάνω προκλήσεις, καλούμαστε να προβούμε σε σημαντικές αλλαγές του σημερινού μοντέλου λειτουργίας της Τράπεζας, ώστε να είναι ανταγωνιστικό και να διασφαλίζει την επιτυχή πορεία του οργανισμού σε μακροχρόνια βάση. Ταυτόχρονα, πρέπει να επενδύσουμε στο πρόγραμμα Ψηφιακής Μεταμόρφωσης έτσι ώστε να απλοποιήσουμε την εκτέλεση των εργασιών μας και να προσφέρουμε βελτιωμένες εμπειρίες στους πελάτες μας», προσθέτει.

Αναπόφευκτα οι αλλαγές αυτές θα επηρεάσουν την υφιστάμενη δομή/λειτουργία της Τράπεζας αφού στο σύνολο της θα λειτουργεί με λιγότερο προσωπικό.

«Στο πλαίσιο αυτό και όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία και την καλή μας συνεργασία με την ΕΤΥΚ, έχει τεθεί στην ΕΤΥΚ για διαβούλευση το νέο μοντέλο λειτουργίας της Τράπεζας (Σχέδιο Αναδιοργάνωσης), το οποίο περιγράφει τις σημαντικές αλλαγές ανά επιχειρηματική περιοχή και κατ’ επέκταση την κατάργηση σημαντικού αριθμού θέσεων εργασίας».

«Έχοντας έντονη την αίσθηση της ευθύνης και πλήρη επίγνωση του αντίκτυπου που οι ενέργειες αυτές θα έχουν στο προσωπικό μας, ανακοινώνουμε σήμερα Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης (ΣΕΑ). Σε αυτό το κρίσιμο χρονικό σημείο για την Τράπεζα μας, το ΣΕΑ θα επιτρέψει σε πολλούς συναδέλφους να αποχωρήσουν ομαλά, με ένα αξιόλογο πακέτο ωφελημάτων, αφού αξιολογήσουν τα προσωπικά τους δεδομένα και πάρουν τις δικές τους αποφάσεις».

Το Σχέδιο θα είναι σε ισχύ από την 4η έως και την 18η Οκτωβρίου, συμπεριλαμβανομένης. Θα ακολουθήσει ξεχωριστή ανακοίνωση από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, με όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για τις παραμέτρους και άλλες λεπτομέρειες του Σχεδίου.